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Desempeño bajo presión

No soy especialmente fan del fútbol americano. Además del Super Bowl veo algunos juegos de la temporada y creo que ver a los Patriotas con Tom Brady es todo un espectáculo. Ver a una persona, un...

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Los estados de ánimo en la crisis

Conforme se acelera la crisis económica y se agudizan otras como la crisis de seguridad con su repercusión sobre los negocios, se hace más difícil mantener en las empresas un estado de ánimo que...

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Loyalty 3.0

Quizá ningún tema que trata Paharia en el libro por si solo sea novedoso, Big Data/Analytics es un tema que no es nuevo, la psicología social es una ciencia de la cual se publican decenas de...

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Un clásico de negocios: What they don't teach you at HBS

Mark McCormack fue un pionero en la gestión y promotor de deportistas profesionales, McCormack inventó el Sports Marketing. Así inició la empresa IMG que convirtió en un negocio multimillonario...

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Aprendiendo en internet

Como ya hemos presentado en otras colaboraciones, el internet es una fuente infinita de información. La tarea principal es escoger en todo ese océano, las perlas del saber que nos van a servir...

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Prácticas del líder: Formar líderes

El líder verdadero forma líderes conscientemente, siguiendo un plan o inconscientemente con su ejemplo, pero está siempre formando líderes.El pasado mes de diciembre se publicó en Grupo Reforma,...

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Todos somos coaches

En la vida diaria todos los jefes podemos y debemos ser coaches. Todos tenemos que ayudar a ser mejores a los seguidores y colaboradores. En este proceso el coach también debe ser mejor cada vez....

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10 claves para el crecimiento

Crecer no es fácil, en ninguna etapa de la empresa, en ningún tamaño o escala, y tampoco en ninguna industria.El crecimiento ordenado, controlado y rápido no es algo natural. El crecimiento trae...

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The hard things about hard things

Ben Horowitz una leyenda por derecho propio y alguien que se codea con la realeza de Silicon Valley, plasma en este libro sus aventuras y reflexiones como emprendedor venture capitalist.A primera...

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Business Acumen vs Human Acumen ¡He ahi el dilema!

La SHRM (Society for Human Resources Management) desarrolló durante 2012 un modelo de competencias para los ejecutivos de Recursos Humanos, mediante un esfuerzo global, con la participación de más...

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Libro: Good to great, un clásico moderno

Good to great es uno de los libros más leídos sobre administración de negocios en los últimos años. Tiene su origen en In Search of Excellance, primer intento de aislar y documentar las...

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